Nos Qualifications

Executives Online est un cabinet international de Conseil en recrutement, et une entreprise de travail temporaire (ETT) proposant ses services de placements permanents et temporaires (management de transition) de cadres  et de dirigeants dans de nombreux pays  grâce à ses bureaux installés en Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique et l’Australie. Crée en l’an 2000 en tant que spécialiste du management de transition, nous proposons à tous nos clients dans le monde entier, une combinaison unique de maîtrise de l’internet, associée aux meilleures pratiques conventionnelles du recrutement pour un coût étudié.

Chaque consultant en relation directe avec ses  clients, est spécialiste d’un secteur d’activité sur un territoire fonctionnel ou géographique. Executives Online peut ainsi compter sur son expérience précédente en entreprise et dans sa spécialité pour relever les défis de nos clients. Au niveau du groupement et au travers de tous ses domaines d’expertise, Executives Online offre une grande diversité  de compétences sectorielles.

Les Consultants spécialistes d’Executives Online, ont à leur actif une expérience professionnelle réussie  de cadre supérieur ou dirigeant dans les entreprises commerciales ou industrielles,  suivie par celle de Consultant en recrutement, formant une équipe avec ceux dont le recrutement des cadres n’a été que leur carrière unique.  Cette équipe permet d’identifier clairement les besoins et les attentes de nos clients et candidats- parce que nous avons été à leur place-et d’appliquer instantanément  les meilleures pratiques d’un processus de recrutement.

Une des clefs de notre succès est notre système sophistiqué d’acquisition des talents, qui associent des activités marketing en ligne payantes et gratuites, les media sociaux, la publicité et les  recherches  en ligne  pour attirer les talents et les inviter à rejoindre notre banque globale de talents. Cette banque globale de talents est le premier point d’entrée pour chaque mission de recrutement, ce qui nous permet d’identifier rapidement et efficacement les profils les plus pertinents. Nous associons cette maîtrise des outils internet aux meilleures méthodes du recrutement traditionnel là où ils démontrent une vraie valeur ajoutée : le développement d’un cahier des charges de la recherche détaillé, les entretiens face à face, la prise de références et le suivi des candidats placés.

La croissance d’Executives Online se fait aussi grâce au recrutement de Partenaires-Affiliés. Notre vivier global de talents, nos sites internet, nos activités marketing on line, notre système de recrutement des cadres, notre identité de marque et nos procédures métier, sont mis à la disposition sous licence de nos partenaires qui souhaitent  bâtir et développer leur propre cabinet de recrutement et de management de transition sous la marque Executives Online.

Le site internet d’Executives Online en France grâce à cette technologie de pointe et à la pertinence de son contenu, est en passe d'être classé parmi les  meilleurs sites de recrutement de cadres supérieurs et de dirigeants.

Executives Online en France est installé à Cergy (95) en région parisienne.