Recrutement d'un Administrateur

Les administrateurs non exécutifs sont plus importants que jamais lorsqu'il est question de faire preuve d'impartialité et d'apporter de tous nouveaux conseils aux entreprises ou aux organisations de toutes les tailles. Executives Online vous propose une approche spécialisée pour recruter l'administrateur qui correspond à vos besoins.

La demande d'administrateurs n'a jamais été aussi grande.

Néanmoins, trouver le bon administrateur n'est pas une mince affaire. La bonne personne devra avoir à son actif de longues et solides références dans votre secteur marchand, ou dans un secteur qui offre une bonne opportunité de synergie et de transfert de connaissances pour votre entreprise. Il doit obligatoirement bien s'adapter au Conseil d'administration de l'entreprise et à sa culture… juste ce qu'il faut car il ne faut pas oublier que son rôle est également de proposer des défis au Conseil, notamment en matière de gestion. Il doit également être disponible, pour l'engagement à temps partiel exigé, et doit être en mesure de répondre rapidement aux problèmes et aux défis auxquels doit faire face votre organisation.

Executives Online peut rapidement trouver le bon administrateur qui vous convient. Notre vivier de talents de cadres supérieurs est une ressource unique, qui a fait ses preuves. Elle contient les profils de candidats qui conviennent parfaitement pour exercer des fonctions d'administrateur. Presque tous nos candidats ont plus de 20 années d'expérience en entreprise, mises au service d'un grand nombre d'entreprises, exerçant des fonctions très variées dans de très nombreux secteurs industriels. La plupart d'entre eux sont des managers qui ont beaucoup de succès, apportant d'excellents résultats dans le cadre de missions à durée définie pour des entreprises et des organisations du secteur public/caritatives de toutes sortes. Cela signifie non seulement qu'ils aiment s'impliquer très rapidement mais aussi qu'ils identifient les facteurs opérationnels et stratégiques importants qui sont en jeu, cela signifie également qu'ils sont facilement disponibles pour accomplir des missions non opérationnelles.

Des fonctions en tant qu'administrateur représentent une excellente opportunité dans une carrière de manager par intérim. Et nos candidats DG/PDG sont un choix naturel; après avoir dirigé des organisations avec succès, ils disposent du type de leadership qui convient et du point de vue consultatif nécessaire aux administrateurs. Notre vivier de talents contient également de nombreux candidats qui recherchent tout particulièrement des fonctions en tant qu'administrateur, ou ils en occupent déjà plusieurs. Nos managers opérationnels peuvent faire également d'excellents administrateurs.

L'approche d'Executives Online concernant le recrutement d'un administrateur est supérieure à celle de la plupart des agences de recrutement spécialisées dans cette fonction.

Tout d'abord, nous sommes extrêmement rapides. Sous deux semaines, nous vous soumettrons une liste de candidats présélectionnés susceptibles de vous convenir- comparé aux mois de quête habituels que réserve généralement la recherche d'un administrateur. Nous pouvons recruter quelqu'un très rapidement grâce à notre service de recrutement hautement personnalisé en faisant appel à des outils technologiques. Nous allons extraire les meilleurs candidats de notre vivier de talents qui ont les compétences requises et qui sont disponibles pour occuper votre poste d'administrateur. Nous présélectionnons les postulants, les interrogeons, vérifions leurs références et validons les CV. Apprenez-en plus sur notre approche.

Deuxièmement, vous ne payez que si le succès est au rendez-vous. Nous ne facturons aucun frais d'acompte important, contrairement aux services types de recrutement d'administrateur proposés par les agences de recrutement. En ce qui concerne nos conditions de recrutement d'dministrateur, nous demandons la somme forfaitaire de 20 000 €, payable uniquement lorsqu'un candidat que nous vous avons soumis a rejoint votre Conseil d'administration. Téléchargez nos conditions détaillées.

Troisièmement et dernièrement, nous sommes beaucoup plus susceptibles de vous proposer la bonne personne, qui non seulement dispose de l'expérience appropriée dans divers secteurs industriels et fonctionnels, mais qui propose également une approche et un point de vue qui conviennent. Contrairement à la plupart des réseaux de personnes qui recherchent tout particulièrement un poste en tant qu' administrateur, nos candidats sont toujours impliqués dans des carrières très dynamiques. Avec Executives Online, vous ne verrez pas de candidats au poste d'administrateur dont le but est de "garder la main" et qui sont par ailleurs retraités.