Recrutement dans l'Industrie Minière

Executives Online propose des services de recrutement rapide de Directeurs et de personnel de projets dans le secteur minier à l'international.

Le secteur minier traverse une période de grand changement, ce qui impose d'adopter une approche innovante dans le recrutement. Les opérations d'Executives Online au Royaume-Uni, en Afrique du Sud et en Australie ont noté une augmentation marquée des besoins en recrutement de directeurs et de chefs de projets – et nous occupons une position unique et idéale pour assurer ce recrutement de manière économique et rapide. La nature internationale et l'orientation technologique de l'industrie minière implique des descriptions de poste assez complexes, centrées sur la transformation des technologies, la gestion des ressources humaines et souvent des compétences linguistiques.

Le Paysage Changeant du Secteur Minier

Suite à des injections massives de capitaux par les investisseurs, les compagnies minières doivent maintenant montrer qu'elles peuvent convertir des projets d'investissement en mines productives et fructueuses. Une analyse complète des compagnies de la liste AIM réalisée par PricewaterhouseCoopers a récemment montré que le secteur minier a réalisé une augmentation substantielle des investissements, principalement financés par des levées de capitaux réussies. On comprend donc que ces compagnies suivent de près de nouveaux projets miniers et cherchent de nouvelles opportunités afin de profiter de la hausse des prix des matières premières – et pour cela, elles ont besoin des bonnes personnes, dotées des compétences, de la perspective et de l'expérience nécessaires.

Nos candidats du secteur minier disposent d’une expérience indubitable ; ils ont fait l’expérience de régions, technologies, compagnies et projets variés parmi les plus dynamiques. Ils ont par exemple :

  • Renforcé des équipes d'exploitation et de logistique à des moments critiques
  • Transformé la base de coûts d'exploitation particulièrement difficiles à gérer
  • Introduit ou renforcé des programmes d'amélioration des opérations
  • Réalisé des améliorations massives au niveau de la productivité et des processus de mines complexes
  • Supervisé l'introduction de nouvelles technologies critiques pour les activités
  • Aidé à identifier de nouveaux marchés
  • Dirigé le développement et le lancement de nouveaux produits
  • Supervisé des productions pour garantir des résultats ponctuels et de haute qualité
  • Intégré des fusions et des acquisitions dans le secteur minier

Nos Spécialités dans le Recrutement Minier

Executives Online propose des services de recherche et de recrutement de directeurs, directeurs intérimaires et chefs de projets dans tous les rôles et disciplines telles que :