View in English
de l'Intérim Management et de la gestion de projet.
Secteurs Ciblés
Managers par Intérim du Marketing Stratégique et Plans Marketing
Besoin d'un Manager en Marketing ?
Merci de remplir notre formulaire spécifique ou contactez-nous directement.
Vous Cherchez de
Nouvelles Fonctions ?
Enregistrez votre CV. Si vous avez des questions, contactez notre service candidats.
Marketing Stratégique
La plupart des entreprises connaissent des moments critiques dans leur vie qui les forcent à envisager des changements importants de stratégie commerciale pour répondre aux changements du marché, aux changements technologiques, aux actions de la concurrence, aux besoins des clients ou aux problèmes de positionnement. De tels changements sont difficiles et présentent des risques, mais ne rien faire conduit l'entreprise à stagner et à s'interroger sur son efficacité.
Sur ces points clés, l'aide d'un cadre par intérim spécialisé en marketing, hautement expérimenté est un grand avantage. Ils ont su guider avec succès d'autres organisations dans le cadre de changements marketing stratégiques. Ils savent comment évaluer la situation d'une entreprise et développer un plan stratégique d'action pour régler le problème.
Notre vivier de talents contient des cadres disposant d'une expérience en marketing stratégique dans tous les secteurs. En quelques jours seulement, nous pouvons identifier la bonne personne qui aidera votre entreprise dans ses choix de marketing stratégique.
Plans Marketing
- Constatez-vous régulièrement que le plan marketing de votre société s’avère irréalisable ?
- Trouvez-vous un manque de cohérence dans vos programmes marketing ?
- Le contrôle budgétaire manque-t-il souvent de rigueur ?
Si cela est le cas, un manager par intérim spécialiste des plans marketing est la solution à vos problèmes.
Nos marketing managers par intérim ont une large expérience dans l’élaboration et le lancement de plans marketing. Leurs années de responsabilités opérationnelles dans la gestion de plans marketing dans votre secteur, leur permettent d’élaborer rigoureusement pour votre entreprise un programme d’activités et un budget équilibré, et former votre équipe à en respecter les principes. Une fois que le plan marketing a été élaboré et validé, la mission du manager par intérim est terminée. Vous n’avez alors aucune obligation à prolonger leur mission.
VIVIER INTERNATIONAL
DE TALENTS
Nos plus de
100 000 managers.
Business Exposure
L'objectif de ce rapport est d'identifier le niveau de risque des entreprises crée par ces départs soudains, et la lenteur du recrutement d'un cadre permanent. Executives Online a publié ce nouveau rapport basé sur une enquête réalisée auprès de plus de 100 Directeurs ou Responsables des ressources humaines et Responsables de recrutement de cadres supérieurs.
Suivez-nous
