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Le recrutement accéléré de cadres supérieurs et de dirigeants dans les domaines du placement permanent,
de l'Intérim Management et de la gestion de projet.
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Secteurs Ciblés
Études de Cas - Directeurs Financiers
- La rapidité était essentielle pour un département des Services d’information dans une période de changements importants
- Soutenir un fabricant de véhicules télécommandés dans l’optimisation de sa production
- Développer une stratégie de croissance commerciale pour une Société d’échanges énergétiques en ligne
- Mise en oeuvre d’un approche commerciale aupprès d’un fabricant d’équipements de tests électroniques
- Permettre à une division essentielle d’un groupe international et majeur d’ingénierie d’adopter un programme de changement important et une réorientation de la politique
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L'objectif de ce rapport est d'identifier le niveau de risque des entreprises crée par ces départs soudains, et la lenteur du recrutement d'un cadre permanent. Executives Online a publié ce nouveau rapport basé sur une enquête réalisée auprès de plus de 100 Directeurs ou Responsables des ressources humaines et Responsables de recrutement de cadres supérieurs.
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