78% des diplômés universitaires suisses trouvent du travail en un an. 33% chômeurs chez nous

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S’il existe encore aujourd’hui un territoire « florissant », non loin de la France, idéal pour le développement de start-ups et d’entreprises innovantes, avec de grandes ambitions de croissance internationale, cela s’appelle Suisse. En fait, la Suisse a toujours été le lieu choisi par les étudiants, les esprits brillants et les entreprises, y compris italiennes, pour investir dans la formation, le professionnalisme et où « commencer » l’expansion commerciale vers le marché étranger. La raison? Certes, la présence de des centres universitaires à la pointe de la technologie et une charge fiscale moins impactante sur le chiffre d’affaires entrepreneurial, qui permet aux jeunes diplômés, start-up et entreprises bien établies de se consacrer au développement de nouveaux projets, de faire de la recherche et donc aussi de penser à investir sur le long terme. Mettre en marche cette « machine », créer des flux cycliques et continus, c’est par conséquent être libre de travailler sur une idée et de saisir toutes les opportunités offertes par le substrat politique, économique et social. Le résultat? La Suisse garantit une plus grande stabilité en matière d’emploi et moins de risques commerciaux.

Les particularités du territoire suisse, par rapport aux territoires italiens, ont été mises en évidence au cours « Tendances de la santé personnalisée »événement qui a eu lieu à la Maison de la Suisse organisé directement par Swiss Business Hub Italie. Le Swiss Business Hub  fait partie du Consulat général de Suisse  et a, entre autres, pour mission de mettre en œuvre les stratégies d’exportation suisses en Italie, en promouvant la localisation économique de ce pays. La réunion avait pour but de montrer les dernières tendances de l’industrie avec la participation d’intervenants de renom, pour offrir de nouvelles incitations aux entreprises italiennes souhaitant s’implanter en Suisse. Les conférenciers présents ont montré aux entrepreneurs italiens les opportunités de croissance possibles et la force du cluster industriel suisse à travers la présentation de idées et modèles réussis. Dans cet Etat, l’étroite collaboration établie depuis des années entre la science et l’industrie constitue une unicum et garantit le transfert rapide des technologies les plus innovantes au sein d’un écosystème économique compact et varié. Les études de cas présentées à la Maison de la Suisse  confirment la Suisse comme leader de l’innovation et comme l’un des pays les plus attractifs Zone de commerce où « stabiliser » les entreprises des sciences de la vie et de tout autre secteur.

Depuis des années, les entreprises italiennes qui décident d’investir sur le sol suisse sont désormais nombreuses, comme l’explique le responsable du Swiss Business Hub Italie, Stéphane Zwicky. « Au Swiss Business Hub Italy, nous aimons parler d’« expansion » et non de « délocalisation » des entreprises italiennes. L’Italie étant géographiquement très proche de la Suisse, la croissance de nos entreprises vers ce territoire, avec l’ouverture de nouveaux pôles, ne représente que la poursuite de leur travail, qui maintient ses racines dans notre pays. Le Swiss Business Hub Italie – Zwicky continue – cela part d’une approche « team up », c’est-à-dire que nous développons une première collaboration avec des entreprises italiennes en Suisse et à partir de là, nous continuons vers leur pleine « internalisation » et leur diffusion dans d’autres pays. Nous rappelons également que la Suisse est le premier pays d’Europe comme Made in Italy. Dans cette constellation de contacts et de collaborations avec des entreprises, notre objectif est toujours celui de faire des recherches, améliorer les produits de nos clients et les lancer sur le marché. Les avantages pour une entreprise d’investir en Suisse sont innombrables. Au niveau fiscal d’abord : le gouvernement suisse dispose d’une grande autonomie dans le mécanisme d’imposition, ce qui équivaut à moins de coûts à supporter par les entreprises. Les dépenses de recherche et d’innovation sont également entièrement déductibles. Ce pays devient alors un bassin attractif pour les talents et le professionnalisme, aussi parce qu’il offre un plan réglementaire très flexible, grâce auquel les entrepreneurs, contrairement à l’Italie, ne se sentent pas étouffés. Aujourd’hui, il est essentiel pour un entrepreneur de bénéficier d’une certaine flexibilité, car ce n’est qu’ainsi qu’il sera incité à prendre plus de risques, comme embaucher ses propres employés de manière permanente ».

« C’est un pays qui offre également une stabilité en termes d’investissements et c’est un autre grand avantage pour l’entreprise, car cela donne certainement plus de sécurité pour faire face aux défis du secteur auquel il appartient. Même dans le secteur très important des sciences de la vie, par exemple, nous avons des investisseurs de haut niveau et cela est démontré par les données de l’année dernière, où nous assistons à une croissance de 20 % des investissements. Plus de données : plus de 40 % des exportations sont liées aux sciences de la vie » conclut Zwicky.

Comparer les universités italiennes et suisses : le modèle de la « Université des sciences appliquées et des arts de la Suisse italienne » (SUPSI)

La Suisse surpasse notre pays non seulement en termes économiques et entrepreneuriaux, mais aussi en termes d’universités, de formation et par conséquent d’emploi des jeunes et d’opportunités professionnelles. Contrairement à l’Italie, où aujourd’hui le taux de chômage est proche de 33%en Suisse le 78% des diplômés parviennent à trouver un emploi dans l’année, le reste suit des études de maîtrise ou poursuit des études universitaires. Aussi, l’État et les entreprises suisses investissent massivement dans la recherche et le développementdonnant aux centres universitaires la possibilité de se concentrer et de travailler sur de nouvelles études.

« J’ai étudié à l’École polytechnique de Turin et maintenant je suis professeur à l’Université des sciences appliquées de la Suisse italienne. Je peux vous dire que le système universitaire professionnel suisse a quelque chose de plus que le système italiensurtout d’un point de vue pratique – il prétend Alessandro Puiatti -. Après l’Ecole polytechnique de Zurich et de Lausanne, il y a nos universités, aussi appelées « recherche appliquée », où les étudiants peuvent intégrer une partie des laboratoires dans leur cursus et ainsi commencer immédiatement à travailler sur le terrain. Donner également de l’importance à l’aspect pratique des études académiques pendant les années universitaires, c’est garantir aux étudiants un véritable professionnalisme. Une fois diplômés, ils seront prêts pour le marché du travail. En Italie, c’est malheureusement différent. Après les études, un diplômé italien est toujours considéré comme « immature » pour le monde des affaires et doit continuer à investir dans la formation, les stages et les masters. Le temps passe, les années passent et il n’est pas certain qu’à la fin vous puissiez trouver un emploi. 78 % de nos étudiants, en revanche, décrochent un emploi dans l’année, les 12 % restants se consacrent à un master ».

« C’est aussi l’Université qui, après celle de Zurich, Lausanne et Empa, reçoit le plus de projets et de financements au niveau européen. En ce qui concerne nos cours didactiques, vous pouvez choisir entre l’informatique électronique et mécanique, la gestion et les études sur l’intelligence artificielle. Dans toute l’Europe du Nord – Puiatti continue – de l’Autriche, à la Finlande et au Danemark, on trouve des systèmes universitaires professionnels comme celui de la Suisse, dans lesquels la formation didactique est associée à la formation pratique, ce qui est fondamental pour donner à ces jeunes de meilleures perspectives d’épanouissement. La SUPSI propose également des Masters de second cycle et organise des remises à niveau ponctuelles pour les entreprises, et dispose enfin d’un volet dédié à la recherche et aux services. Nous avons six instituts de recherche au sein du département et nous sommes fiers de rappeler que 80% du chiffre d’affaires (environ 33 millions) est investi chaque année par l’université dans les projets et l’innovation. Nous travaillons chaque jour sur 200 projets, auxquels s’ajoute un par semaine, qui voit le jour avec un partenaire industriel de la région. Les étudiants qui ont des idées stratégiques peuvent les proposer aux enseignants et même créer leur propre start-up. Le département les accompagne en effet dans cette première voie d’ « incubation » et il en va de même pour les entreprises. Les entrepreneurs qui ont une idée originale, mais qui ne trouvent pas le temps de la développer, peuvent la présenter à notre centre. En fait, nos étudiants s’occuperont de la phase de développement et de planification ».

Une distance abyssale, donc, qui sépare l’Italie de la Suisse et de nombreux autres pays européens, sur le plan économique, technologique et par conséquent de l’emploi. Si notre pays s’immobilise, beaucoup d’autres développent des prototypes de pointe dans tous les secteurs – de la santé à la science – et des start-up voient le jour, comme la suisse de « Netsensing Technology », qui a créé le premier dispositif préventif pour diagnostiquer les apnées du sommeil, devenues aujourd’hui de véritables pathologies. « Jeunes » entreprises à la tête de laquelle se trouvent souvent, et nous ajoutons malheureusement, de « jeunes » esprits qui ont fui l’Italie.