Lidl : embauches pour Nuove Aperture

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Lidl embauche plusieurs fois avant d’ouvrir de nouveaux magasins à Lombardie et Vénétie.

La chaîne de supermarchés bien connue sélectionne diverses personnalités, y compris des employés de vente, des opérateurs de succursale et des apprentis, qui seront employés dans les prochains magasins discount. Les sélections sont ouvertes.

Voici ce qu’il faut savoir sur les nouveaux emplois Lidl disponibles et comment s’inscrire.

LIDL RECRUTEMENT DANS LES SUPERMARCHÉS

Le célèbre groupe allemand, spécialisé dans la grande distribution, ouvrira nouveaux points de vente en Lombardie et en Vénétie. Pour former le personnel qui opérera dans les discounters nouvellement ouverts, Lidl procédera à de nouvelles embauches. Pour cette raison, il a ouvert les sélections pour diverses figures professionnelles à inclure dans les nouveaux magasins.

Le lancement des nouveaux magasins s’inscrit, selon toute vraisemblance, dans le Plan de croissance que l’entreprise réalise sur le territoire national, qui prévoit la création de 150 nouveaux magasins et la réalisation de 6 000 embauches de personnel d’ici 2024. Pour plus de détails sur le programme d’embauche et sur les nouvelles ouvertures de Lidl, vous pouvez lire ceci en profondeur une analyse.

Les nouveaux emplois Lidl disponibles actuellement pour les nouvelles ouvertures comprennent des postes à temps partiel et à temps plein, et concernent différentes villes de Lombardie et de Vénétie, où de nouvelles ouvertures sont attendues. Concrètement, c’est Lecco, Villa Carcina (Brescia), Mantoue et Vérone. Les sélections sont ouvertes à des profils variés pour être employés dans différentes tâches, notamment la vente, l’aide à la gestion des magasins, le réapprovisionnement des rayons et le nettoyage. La recherche implique également jeunes et apprentis.

PROFILS RECHERCHÉS

Dans le détail, les nouvelles embauches de Lidl visent les personnes suivantes Les figures:

  • Opérateur de succursale à temps partielLecco, Villa Carcina (Brescia).
    Le poste est ouvert aux candidats ayant une forte orientation client, des aptitudes au travail d’équipe, une approche multitâche, de la flexibilité et de la fiabilité.

  • Vendeuse à temps partielLecco, Mantoue, Villa Carcina (Brescia).
    Le rôle est réservé aux ressources détenant un diplôme d’études secondaires, avec une orientation client, une aptitude au travail d’équipe, de la flexibilité, de la fiabilité et une approche multitâche.

  • Vendeuse à temps partiel 8 heures le dimancheVérone.
    L’offre d’emploi s’adresse aux diplômés et aux moins de 25 ans qui sont des étudiants universitaires intéressés par une opportunité de combiner études et travail, ou qui sont des travailleurs à temps partiel à la recherche d’un emploi supplémentaire pour le week-end.

  • Apprentie assistante commerciale à temps partielLecco, Villa Carcina (Brescia).
    Les jeunes apprentis âgés de 18 à 29 ans et sans expérience préalable dans le secteur de la grande distribution peuvent postuler en tant qu’apprentis. De plus, un diplôme d’études secondaires, des relations avec la clientèle et les relations interpersonnelles, de la flexibilité et un esprit d’équipe sont exigés.

  • Assistante responsable magasin temps partielVilla Carcina (Brescia).
    La recherche est ouverte aux candidats titulaires d’un diplôme d’études secondaires ou ayant acquis une expérience antérieure dans le secteur du commerce de détail ou dans le commerce de détail à grande échelle. Le profil est complété par la flexibilité, le dynamisme, l’orientation client et une attitude à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.

CONTRATS ET SALAIRE

Pour les opérateurs de succursale, les employés des ventes et les employés des ventes du dimanche de 8 heures, il existe des contrats pour travailler à temps partiel avec classification au sixième et cinquième niveau de la distribution organisée moderne CCNL. Pour les 2 premiers chiffres, les salaires attendus s’élèvent respectivement à 1 050 et 1 160 euros bruts par mois.

Les Directeurs Adjoints de Magasin, quant à eux, seront embauchés avec des contrats de travail à plein temps (Troisième Niveau du CCNL Distribution Organisée Moderne) et package salarial avec RAL à partir de 26 650 euros. Enfin, les contrats d’apprentissage, d’une durée de 3 anslafournir un placement initial au sixième niveau de la distribution organisée moderne CCNL, salaire d’entrée mensuel d’environ 875 euros le revenu brut et le progrès économique des années suivantes.

AGENCE

Lidl est une entreprise allemande fondée en 1930 et active dans le secteur de la grande distribution. Elle appartient à la multinationale européenne Schwarz, spécialisée dans le domaine de la grande distribution alimentaire. Lidl gère actuellement une chaîne de plus de 11 000 points de vente répartis dans divers pays du monde et compte au total plus de 340 000 employés. Elle est présente dans notre pays depuis 1992 avec Lidl Italia Srl, la division italienne du Groupe qui compte plus de 700 supermarchés et plus de 20 000 employés.

APPLICATIONS

Les personnes intéressées par l’embauche et le travail de Lidl dans les supermarchés nouvellement ouverts peuvent visiter la page Carrières (Travaillez avec nous) sur le site Web de l’entreprise. De là, il est possible de connaître le postes actuellement ouverts dans l’entreprise et postulez en ligne, en remplissant le formulaire approprié pour envoyer le CV.

Lidl recherche également d’autres chiffres pour des possibilités d’embauche dans les magasins discount et sur place. Découvrir toutes les recherches actives actuellement au Groupe, vous pouvez lire cette analyse approfondie.

Nous vous invitons à consulter notre rubrique réservée aux entreprises qui embauchent pour le savoir aussi autres opportunités intéressantes de travail.

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Toutes les offres d’emploi publiées s’adressent indifféremment aux candidats des deux sexes, en pleine conformité avec la loi 903/1977.


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