Qui embauche et qui licencie dans l’industrie de la crypto-monnaie ?

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En raison de la récente volatilité du marché des crypto-monnaies, qui a affecté les investissements et les cours des actions, de nombreuses entreprises ont procédé à d’importantes réductions de personnel au cours du mois dernier, tandis que d’autres ont continué à embaucher.

En juin Gémeaux un important échange de crypto-monnaie, a été parmi les premiers à réduire ses effectifs de 10% en raison du marché baissier, déclarant des conditions « ils persisteront probablement pendant un certain temps« .

Coinbase Et Crypto.com ils ont emboîté le pas en annonçant des plans de réduction d’effectifs de 18% et 5% respectivement. Le PDG de Coinbase, Brian Armstrong, a mentionné le soi-disant crypto hiver comme l’une des raisons des coupesmais a également déclaré que l’entreprise a grandi « trop vite« .

Les conditions du marché sont restées globalement inchangées après de nombreuses décisions de réduction des effectifs, et d’autres entreprises ont été contraintes de procéder à des réductions d’effectifs.

Le 13 juin, la société de prêt de crypto-monnaie BlockFi a annoncé qu’il réduirait ses effectifs d’environ 20%, et Cointelegraph a rapporté que FTX était en train de conclure un accord pour acheter les actifs restants de la plateforme pour 25 millions de dollars. Cependant, le PDG de BlockFi, Zac Prince, a démenti la nouvelle :

« Il y a beaucoup de rumeurs de marché qui circulent. Je peux confirmer à 100% que nous ne vendons pas l’entreprise pour 25 millions de dollars.

J’exhorte tout le monde à ne croire que les informations provenant directement de BlockFi. Nous partagerons plus d’informations avec vous dès que possible. »

24 juin Bitpanda une plateforme autrichienne de trading de crypto-monnaies et d’actions, a annoncé un licenciement massif dans le but de « sortir financièrement sain« du marché baissier actuel, conduisant l’entreprise à un »taille d’environ 730 personnes« Pour le moment, l’entreprise ne publie aucune offre d’emploi sur son site Web.

Cependant, de nombreuses entreprises du secteur de la crypto-monnaie continuent de fonctionner normalement, et certaines élargissent même leur personnel. La Financial Industry Regulatory Authority des États-Unis a déclaré qu’elle était disposée à embaucher des employés licenciés par des sociétés de crypto-monnaie dans le but d’accroître son expertise en la matière.

À l’échelle mondiale, Binance et Ripple ont offert des milliers d’emplois pour répondre aux besoins de ceux qui avaient été licenciés d’autres sociétés de cryptographie. Aussi Kraken a annoncé son intention de continuer à embaucher en période de crise du marché, ouvrant plus de 500 postes dans divers départements. Le 15 juin, Sergey Vasylchuk, PDG de Everstakeun fournisseur de jalonnement décentralisé basé en Ukraine, a annoncé que la société « il ne vire personne« .

Selon les données recueillies par la Crypto Jobs List, au cours des sept derniers jours, les entreprises ont publié plus de 3 000 emplois liés au secteur de la crypto-monnaie aux États-Unis, soit environ 37 % de tous les postes vacants publiés au cours des 30 derniers jours. En particulier, le Le Royaume-Uni et l’Inde ont vu un grand nombre d’offres d’emploi dans le secteur de la crypto-monnaie au cours des sept derniers jours (respectivement 562 et 183), ce qui suggère que le secteur a encore de la place pour embaucher du personnel supplémentaire.

Un porte-parole de Crypto Jobs List a commenté :

« Kraken et Binance ont montré qu’ils voulaient rester en affaires pendant longtemps, en augmentant leur personnel même pendant un marché baissier.

Le ralentissement du marché a découragé les personnes qui n’ont pas l’intention de rester longtemps dans l’industrie – seuls les candidats intéressés par une longue carrière dans la cryptographie sont laissés, et les responsables du recrutement le comprennent. « 

« Ce n’était pas facile de dire non aux publicités du Super Bowl, aux droits de nom du stade et aux gros contrats de sponsoring il y a quelques mois. Mais nous l’avons fait.

Aujourd’hui, nous embauchons 2 000 personnes supplémentaires. »